中华人民共和国政府和孟加拉人民共和国政府贸易协定（1992年）
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中华人民共和国政府和孟加拉人民共和国政府贸易协定（1992年）
中国政府 孟加拉政府
中华人民共和国政府和孟加拉人民共和国政府贸易协定
（签订日期１９９２年１２月２１日 生效日期１９９３年１月１日）
中华人民共和国政府和孟加拉人民共和国政府（以下简称缔约双方），本着在平等互利的基础上进一步促进两国友好关系和经济贸易关系的愿望，达成协议如下：
第一条 缔约双方应采取措施，发展两国间的贸易，并对两国间的贸易相互提供便利。
第二条 两国之间货物、商品的进口和出口将按照各自国家现行有效的进口、出口、外汇管理的法律、规章并在两国的进出口商或贸易机构所达成的协议基础上进行。
第三条 为了促进和便利贸易发展，缔约双方在有关航运，进出口商品征收关税和其他捐税方面，以及办理海关手续和收费方面，相互给予最惠国待遇。
但上述规定不适用于：
（一）缔约任何一方为便利边境贸易已给予或将给予毗邻国家的优惠和便利；
（二）缔约任何一方由于成为或将成为关税联盟、自由贸易区的成员而产生的优惠和利益。
第四条
（一）两国之间的贸易支付，应根据各自国家现行有效的外汇管理条例，以两国能够接受的可自由兑换的货币办理，除非双方另有协议。
（二）两国有权进行进出口活动的法人、自然人和组织之间，只要双方同意，可以进行对销贸易。
第五条 两国之间的交换货物应参照本协定附表“甲”（中国对孟加拉国出口的商品）和附表“乙”（孟加拉国对中国出口的商品），并根据各自国家有效的法律、规定和双方的需要与可能进行。但本协定对上述附表“甲”和附表“乙”内未列入的商品的交换并无限制之意。
第六条 缔约双方应采取措施减少可能产生的贸易差额，使双边贸易在大体平衡的基础上得到发展。
第七条 缔约双方鼓励两国有关贸易机构、公司和进出口商人参加在各自国家举办的贸易展览会和交易会，并将为此提供方便。
第八条 缔约双方将根据各自有效的法律和规定，允许进口和出口下述商品，并免收关税、捐税和其他类似性质的税款。
（一）用于样品的商品和／或无商业价值的宣传材料；
（二）为举办交易会和展览会而进口的非出售的商品和产品；
（三）为加工和修理后再出口而临时进口的商品和材料；
（四）用于组装和建立工厂并再出口的工具和器材。
第九条 缔约双方应鼓励对方外贸进出口公司在本国设立贸易代表机构，并为此提供方便。
第十条 为了便于执行本协定，缔约双方将互相协商，必要时轮流在北京和达卡会晤。
第十一条 本协定期满后，协定的各项规定仍可继续适用于在本协定期满前已签订但尚未执行完的贸易合同。
第十二条 自本协定生效之日起，缔约双方于一九八九年十一月十八日在达卡签订的贸易协定即自行终止。但根据此终止的贸易协定项下的议定书所签的合同将在合同条款有效期满前继续有效。
第十三条 本协定自一九九三年一月一日起生效，有效期三年。如缔约任何一方在有效期终止前六个月未以书面形式通知另一方终止本协定，本协定的有效期将自动延长三年，并依此法顺延。
本协定于一九九二年十二月二十一日在北京签订，共两份，每份都用中文和英文写成，两种文本具有同等效力。
附表甲、乙（略）
中华人民共和国政府 孟加拉人民共和国政府
代 表 代 表
李岚清 Ｍ·Ｋ·安瓦尔
（签字） （签字）
辽宁省教育督导规定
辽宁省人民政府
辽宁省人民政府令
第108号
《辽宁省教育督导规定》业经1999年12月3日辽宁省第九届人民政府第42次常务会议通过，现予发布施行。
省 长
一九九九年十二月八日
辽宁省教育督导规定
第一条 为了加强教育督导工作，保障教育目标的实现，根据国家法律、法规，结合我省实际，制定本规定。
第二条 本规定所称教育督导，是指县级以上人民政府对本行政区域内中等及中等以下各级各类教育工作进行监督、检查、评估和指导的基本制度。
第三条 对中等及中等以下各级各类教育机构、下级人民政府及其有关职能部门、本级人民政府有关职能部门履行教育职责的情况进行教育督导适用本规定。
第四条 教育督导必须以有关教育法律、法规、规章和方针、政策为依据，坚持实事求是和客观、公正原则。
第五条 省、市、县(含县级市、区，下同)人民政府教育督导机构(以下简称教育督导机构)负责本行政区域内的教育督导工作，并接受上级教育督导机构的指导。
第六条 教育督导机构承担下列职责：
(一)统筹规划、组织实施教育督导工作，制定地方教育督导工作制度，指导下级教育督导机构的工作；
(二)对贯彻执行教育法律、法规、规章和政策情况进行监督检查；
(三)对义务教育、扫盲教育的实施和巩固提高工作以及实施素质教育工作进行监督检查和评估验收；
(四)对教育工作中的重大问题进行调查研究，向本级人民政府报告情况，向教育行政部门提出建议；
(五)开展教育督导科学研究，培训教育督导人员，组织信息交流，总结推广先进经验；
(六)按规定参与相关的先进评选和表彰活动；
(七)履行本级人民政府及其教育行政部门授权的其他职责。
第七条 各级人民政府在教育督导机构内设立专职督学(含主任督学、副主任督学、督学、助理督学，下同)，具体执行教育督导公务，履行教育督导工作职责。
各级人民政府可以根据工作需要，聘任一定数量的兼职督学和特约督学。兼职督学、特约督学与专职督学享有同等职权。
专职督学按人事管理权限和程序任免。专职督学、兼职督学、特约督学由本级人民政府颁发督学证书。
第八条 专职督学应当具备下列条件：
(一)拥护党的路线、方针和政策，热爱教育事业；
(二)熟悉教育法律、法规、规章，有较高的政策水平；
(三)具有大学本科(县可为大专)以上学历或同等学力，有10年以上教育工作经历，有一定教育管理经验；
(四)遵纪守法，作风正派，办事公道，勤政廉洁；
(五)身体健康。
第九条 兼职督学和特约督学除应具备第八条所列条件外，必须具备下列条件：
(一)担任或者曾经担任科级以上领导职务或者具有高级专业技术职务；
(二)男性不超过65周岁，女性不超过60周岁。
担任特约督学的，还应当是民主党派或者无党派人士。
第十条 教育督导工作通过下列方式进行：
(一)听取情况汇报；
(二)查阅有关文件、档案等资料；
(三)参加有关会议和教育、教学活动；
(四)召开座谈会或者进行个别访问、问卷调查、测试；
(五)现场调查。
第十一条 教育督导机构和督学(含专职督学、兼职督学、特约督学，下同)可以对被督导单位及其主要领导干部的工作提出奖惩建议；有权对被督导单位发生的违反教育方针、政策及教育法律、法规、规章的行为提出处理建议；发现侵犯教育机构合法权益，扰乱正常教学秩序等紧急情况，有权要求主管单位予以制止，并提出处理建议。
第十二条 督学应当接受政治理论、教育法律和法规以及教育管理、教育督导、教育评估等方面的培训。
第十三条 各级人民政府及其教育行政部门应当为教育督导机构提供必要的工作条件和经费保障。
第十四条 教育督导的基本形式为综合督导、专项督导和随机督导。综合督导和专项督导按照下列程序进行：
(一)确定教育督导内容，制定教育督导方案，提前通知被督导单位；
(二)指导被督导单位自查、自评、自纠；
(三)对被督导单位进行检查或者评估；
(四)向被督导单位通报督导结果，提出督导建议；
(五)向本级人民政府报告督导结果。
经本级人民政府同意，督导报告可以向社会公布。
第十五条 教育督导机构进行检查、评估时，被督导单位以及与督导有关的单位应当予以配合，提供与督导事项有关的真实情况和资料。
第十六条 被督导单位对教育督导机构提出的意见和建议应当采取相应的改进措施，并按照教育督导机构的要求予以反馈。
第十七条 被督导单位对督导结论有异议的，可以在收到督导结论之日起15日内向做出督导结论的教育督导机构申请复查；对复查结论仍有异议的，可以在收到复查结论之日起15日内向本级人民政府或者上一级教育督导机构提出申诉。
第十八条 作为评价被督导单位教育工作的依据。
第十九条 督学与被督导单位有利害关系或者其他关系，可能影响教育督导工作正常进行的，应当回避。
第二十条 被督导单位及其有关人员有下列情形之一的，由其主管部门给予通报批评；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；违反其他法律、法规的，按照有关规定处理：
(一)弄虚作假，欺骗督导机构和督学的；
(二)拒绝提供有关情况和资料的；
(三)阻挠有关人员向教育督导机构和督学反映情况的；
(四)阻碍督学履行职责，或者打击报复督学的；
(五)其他影响督导工作正常进行的。
第二十一条 督学有下列情形之一的，由其所在单位给予批评教育或者行政处分；情节严重的，由主管部门撤销督学职务；违反其他法律、法规的，按照有关规定处理：
(一)玩忽职守、贻误工作的；
(二)假公济私或者以权谋私的；
(三)包庇或者打击报复他人的；
(四)干扰被督导单位正常工作和教学秩序的；
(五)其他滥用职权的行为。
第二十二条 经本级人民政府授权对其他教育工作的督导，参照本规定执行。
第二十三条 本规定自2000年1月1日起施行。
吴忠市人民政府办公室关于印发《吴忠市招商引资目标责任考核奖励暂行办法》的通知
宁夏回族自治区吴忠市人民政府办公室
吴忠市人民政府办公室关于印发《吴忠市招商引资目标责任考核奖励暂行办法》的通知
吴政办发〔2008〕63号
各县(市、区)人民政府(管委会)，市政府各部门、直属机构：
《吴忠市招商引资目标责任考核奖励暂行办法》已经2008年4月25日市人民政府第5次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二ＯＯ八年五月六日
吴忠市招商引资目标责任考核奖励暂行办法
第一章 总 则
第一条 为了进一步加强招商引资目标责任考核与管理，鼓励招商引资，巧借外力，内外并举，促进我市经济和社会事业实现跨越式发展，依照国家有关法律、法规和政策规定，结合实际，特制定本办法。
第二条 招商引资目标责任考核与管理工作由市招商引资工作领导小组负责。
第三条 本办法所称招商引资项目和资金是指从市域外引进的在本市建设、注册、纳税的投资项目和资金，不包括向自治区、国家争取的各类资金和项目。
招商引资主体是指实施招商引资行为的单位或个人。
第二章 认定
第四条 每年1月1日至12月31日作为年度招商引资项目认定时限。
第五条 项目认定的范围是：
㈠无偿资金或低于银行基准利率的社会有偿资金；
㈡高新技术项目，资源开发性等工业项目；
㈢农业深加工项目；
㈣城市基础设施建设项目；
㈤旅游和社会公益性项目；
㈥第三产业开发等非生产经营性项目；
㈦世界或中国500强企业的项目；
㈧其他符合国家产业政策和环境保护标准的项目。
第六条 项目认定的标准是经工商部门登记注册，领取税务登记证，并形成固定资产或投入使用的项目。经营所需用的流动资金和不符合环保要求的项目不予认定。
第七条 项目认定程序
㈠申报。招商引资主体向市招商局提供认定项目的各种相关材料，并填报《吴忠市招商引资引荐人登记表》和《引进项目资金申报表》。项目认定材料主要包括：
1、投资者身份证明，投资企业(单位)营业执照副本或投资单位证明，投资个人提交身份证复印件；
2、已签定的引进资金协议、合同或承诺奖励的书面协议、合同；
3、受益方法定代表人出具的证明；
4、引进资金或以资金投资项目的，提交银行进帐单或具有相应资质机构出具的投资证明材料；
5、以设备投入的，提交有资质机构出具的设备价值评估报告和设备投产验收报告；属国家规定实施“生产、制造许可证”和“强制认证”的产业、产品，出具质量技术监督部门的证明；属于进口的，还应提交海关、出入境检验检疫部门出具的证明；
6、以新增利税额为奖励来源的，应提交审计、税务、财政等相关部门出具的证明。
㈡初核。市招商局根据书面审查和现场核查情况，参考核查部门意见，提出初步认定意见，报市招商引资工作领导小组。
㈢现场认定。市招商局组织人员根据提供的材料，到项目现场进行认定。
㈣确认。市招商引资工作领导小组研究确认。
第三章 考核
第八条 招商引资考核对象是各县(市、区) 政府(管委会)、市直各部门、人民团体和市区各乡镇。
第九条 实际完成任务资金按到位固定资产投资额（含实物）计算。
第十条 市招商引资工作领导小组于每年十二月中旬集中组织专人整理全市所有已受理申报的引资项目，对引资金额进行严格审核。凡审核合格的引资项目的相关单位或个人，市招商引资工作领导小组办公室将引资情况、项目建设进展情况、项目引资单位(个人)一并向社会或相关单位进行公示，期满后报市招商引资工作领导小组研究公布结果，予以奖惩。
第四章 奖惩
第十一条 市政府按照年初确定的招商引资任务总额的0.4‰安排招商引资专项资金，列入本级财政预算。各县(市、区)财政应当相应安排招商引资专项资金。
第十二条 奖励分为基本奖、完成奖、超额奖和鼓励奖。
基本奖：完成下达招商引资目标任务的80%，按到位固定资产投资额的0.02%给予工作经费。
完成奖：完成下达招商引资目标任务，除享受基本奖外，再对超过基本奖部分按照0.05—0.06%进行奖励。
超额奖：超额完成下达招商引资目标任务，除享受基本奖和完成奖外，对超额部分按到位固定资产投资额0.06—0.08%进行奖励。
鼓励奖：没有招商引资目标任务的部门或单位，提供招商引资信息或线索，协助市招商局共同完成招商引资，酌情给予10-30%的奖励。
第十三条 在招商引资过程中有突出贡献的个人，市招商引资工作领导小组认定后按照有关规定给予重奖。
第十四条 对于没有完成基本目标任务或招商引资不配合、不积极的单位，在全市范围进行通报，年终综合考核不能评为优秀等次。
第五章 附则
第十五条 奖金币种为人民币。
第十六条 本办法自公布之日起实施。
